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文章来源:就业指导中心时间:2019-11-29浏览:10

【阳光保险集团】2020校园招聘

betway必威亚洲官网 www.nc2s.com 阳光保险集团股份有限公司于20057月成立,历经十余年的发展,已成为中国金融业的新锐力量。公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司。

以人文、科技为驱动,阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源,持续研发满足客户需求的产品,不断升级以闪赔直赔为特色的服务,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,实现了健康、持续、快速的发展。

阳光保险自成立以来,累计承担社会风险超580万亿元,已支付各类赔款1490亿元,上缴税收超420亿元,累计为3.76亿客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超3.1亿元。

公司进入第二个十年之际,启动一身四翼的发展新战略,即在做大做强保险主业的基础上,打造数据阳光、金融阳光、健康阳光、海外阳光四个新阳光,使公司具有更多以商业解决社会问题的能力,为阳光的客户提供更多的金融保险服务。

阳光保险秉承打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团的企业愿景,致力于让人们拥有更多的阳光

招聘职位:

人力资源部90处青年员工发展岗

招聘要求

职责描述:

1.从事集团全系统年轻员工工作,通过策划统筹组织一系列项目和活动,有效激活年轻人活力、发现人才,建立人才盘活机制;

2.通过充分调研和科学研究,制定接地气的制度和方案,建立健全选、用、育、留的阳光年轻人才机制,有效打通年轻人成长通道;

3.组织开展集团管培生培养工作,制定匹配培养方案并实施。

任职要求:

1.硕士研究生以上学历,人力资源、经济类专业优先;

2.在校期间担任学生会、团委组织工作等经历者优先,党员优先;

3.具备强烈的开拓精神,思维活跃,对未知充满热情和拼劲,抗压力强;

4.具备较强的统筹协作能力,善于沟通推进多方达成共识,强力执行项目落地;

5.擅长撰写网络软文、具备较强数据分析能力者优先。

人力资源部实习生

招聘要求

岗位职责:

1、完善人力资源相关制度,为各部门提供专业的人力资源支持与服务;

2、总分公司编制管理、招聘管理、员工关系管理、薪酬与绩效管理、干部管理等工作;

3、开展人力资源基础信息的收集、整理、汇总、分析等工作,推动公司人力资源管理信息系统建设。

任职要求:

1、具备良好的自驱力、组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;

2、具有良好的文字表达能力、数据分析能力、逻辑思考能力、研究能力以及良好的团队协作精神;

3、认真踏实、耐心细致、抗压能力强,能熟练掌握Office等办公软件;

4、人力资源、心理学、社会保障、行政管理等专业。

阳光产险信保事业部-信息技术部-Java开发工程师

招聘要求

岗位职责:

1、从事业务需求开发;

2、从事系统功能自测;

3、负责技术文档编写;

4、参与需求分析、系统设计、测试的协作沟通;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,计算机/软件工程等相关专业,2020应届毕业生;

2、具有良好人际沟通与协调能力;

3、具有良好的书面和口头表达能力;

4、熟练的计算机操作能力、至少熟悉一门外语。

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报名地址:

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来源:伯马就业 


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